CAPÍTULO I
Artículo 1º.- Denominación, ámbito y domicilio

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla–La Mancha (SPMYCM) es una asociación médico-científica de personas físicas de carácter civil y voluntario, que desarrolla sus actividades relacionadas con la pediatría en el ámbito de las Comunidades Autónomas de Madrid y Castilla-La Mancha.
La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla–La Mancha, carece de ánimo de lucro. El domicilio social de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha estará radicado en Madrid, calle Cea Bermúdez, 39 – Bajo, 28003 Madrid.

Artículo 2.- Régimen normativo

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla–La Mancha se acoge a la Ley de Asociaciones vigente (Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de Asociación).

Artículo 3º.- Personalidad jurídica

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha, que se halla inscrita en el Registro Administrativo correspondiente, tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone. La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha, sin perjuicio de su propia personalidad jurídica, constituye junto con el resto de sociedades pediátricas regionales la Asociación Española de Pediatría.
Los socios de la SPMYCM adquieren de forma automática por el hecho de serlo la condición de socios de pleno derecho de la Asociación Española de Pediatría.

Artículo 4º.- Fines

Son fines expresos y fundamentales de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha los siguientes:

• 1. Promover y defender los derechos profesionales de sus socios y los de la Pediatría y sus áreas específicas.
• 2. Velar por cuanto se refiere a la salud del niño y del adolescente, en los aspectos físico, psíquico y social.
• 3. Fomentar el desarrollo de la Pediatría y sus áreas específicas, tanto en sus aspectos asistenciales, como docentes y de investigación. Si los recursos económicos de la Sociedad lo permiten, se podrán crear premios y becas para trabajos relacionados con la Pediatría, así como promocionar la formación científica en el campo de la especialidad pediátrica.
• 4. Asesorar a los organismos oficiales y privados en todo lo que se refiere al bienestar físico, psíquico y social del niño, emitiendo su opinión autorizada al respecto, dentro de su ámbito territorial.
• 5. Representar a los pediatras del ámbito territorial de la sociedad ante instituciones y organismos oficiales de la administración central y autonómica de Madrid y Castilla-La Mancha.
• 6. Promover la Formación Continuada de todos sus miembros, organizando las actividades necesarias para lograr dicho fin, dentro del ámbito de las Comunidades Autónomas de Madrid y Castilla-La Mancha.
• 7. Controlar la utilización y el buen uso del logotipo, nombre y rótulo de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha, en todas las actividades que ésta desarrolle (congresos, reuniones, publicaciones, y cualquier otro tipo de productos o servicios específicos).
• 8. Promover, apoyar e influir en las iniciativas sociales y culturales cuyos objetivos estén relacionados con la Pediatría.
• 9. Cualquier otra finalidad que se encuentre en relación directa con las anteriormente enunciadas o pueda ser tenida por complementaria de ellas

CAPÍTULO II – SOCIOS
Artículo 5º.- Clases de socios

Los socios de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha pueden ser numerarios o no numerarios, comprendiéndose entre estos últimos los socios honoríficos y los socios agregados.

Artículo 6º.- Socios numerarios

Para ser admitido como socio de número será preciso estar en posesión del título de Pediatra o en periodo de formación de la especialidad según la legislación vigente.
La petición se realizará por escrito al Presidente, que la expondrá a la Junta Directiva, la cual la aprobará o denegará.
Quienes ingresen como socios numerarios de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha adquirirán simultáneamente la misma condición en la Asociación Española de Pediatría.

Artículo 7º.- Derechos y deberes de los socios numerarios

Los socios numerarios tendrán derecho a:

• • La protección y asistencia de la Sociedad.
• • Ser electores y elegibles para cualquier cargo de la Junta Directiva.
• • Intervenir con voz y voto en las deliberaciones y acuerdos de las Asambleas Generales.
• • Examinar las cuentas y documentos sociales en tiempo y forma que determine la Junta Directiva.
• • Proponer por escrito a la Junta Directiva cuantos proyectos e iniciativas estimen útiles y sean convenientes, para el mejor cumplimiento de los fines de la Sociedad.
• • Recibir información relativa a las actividades por ella realizadas, a la composición de sus órganos rectores y a sus estados de cuentas.
• • Participar en tales actividades así como utilizar todos los servicios que establezca la Sociedad.
• • Ser oídos con carácter previo a la adopción de cualquier medida disciplinaria contra ellos y ser informados de los hechos que den lugar a tales medidas.
• • Impugnar los acuerdos de los órganos de la Sociedad que estimen contrarios a la ley o a los Estatutos.

Los socios numerarios estarán obligados a:

• • Satisfacer puntualmente su cuota anual.
• • Cumplir fielmente los Estatutos por los que la Sociedad se rige y sus eventuales normas complementarias, así como los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General.
• • Desempeñar los cargos para los que fueren designados y hubieren aceptado.
• • Colaborar, difundir y participar activamente, dentro de sus posibilidades, en las actividades realizadas periódicamente por la Sociedad.

Artículo 8º.- Socios de Honor

La Junta Directiva podrá conceder títulos de Presidente y Socio de Honor a los socios que hayan desarrollado relevantes actuaciones a favor de nuestra Sociedad o de la Pediatría en general; y en el caso concreto de Presidentes de Honor, especialmente a antiguos Presidentes de la Sociedad, que se hayan hecho acreedores a ello. Para su nombramiento se precisará el acuerdo por mayoría de la Junta Directiva.
Los Presidentes y Socios de Honor estarán exentos del pago de cuotas y no tendrán derecho a voto, excepto cuando previamente a la antedicha nominación ostentaran la condición de socio numerario.

Artículo 9º.- Socios Agregados

Podrán admitirse como socios agregados a médicos no especialistas en Pediatría pero que tengan un especial interés y dedicación por los problemas relacionados con la infancia o la pediatría.
La petición se realizará por escrito al Presidente, que la expondrá a la Junta Directiva, la cual la aprobará o denegará.
Los socios agregados habrán de satisfacer la cuota anual establecida y podrán participar en todas las actividades de la sociedad, pero carecerán del derecho de voto para la formación de la voluntad colegiada de sus órganos rectores y no serán elegibles para cargos directivos.
Los socios agregados podrán formar secciones específicas, en el seno de la SPMYCM, relacionadas con su perfil profesional si así lo solicitan al menos 50 de ellos. Esta solicitud se realizará por escrito al Presidente, que la someterá a la aprobación de la Junta Directiva. Asimismo las actividades y funcionamiento de estas secciones tienen que contar con la aprobación de la Junta Directiva y se realizarán bajo el amparo de la SPMYCM.

Artículo 10º.- Pérdida de la condición de socio

La cualidad de socio se pierde:

• 1. A petición del interesado solicitando ser dado de baja en la Sociedad, formulada por escrito o a través de la página Web.
• 2. Por dejar impagadas las cuotas ordinarias correspondientes a dos años consecutivos, salvo causas justificadas a juicio de la Junta Directiva.
• 3. Por acuerdo motivado de la Junta Directiva y previa audiencia del interesado, cuando la conducta social o profesional del mismo sea merecedora de tal sanción

CAPÍTULO III – ORGANOS DE LA ASOCIACION
Artículo 11º.- Órganos de gobierno

El gobierno y administración de la Sociedad corresponde a los siguientes órganos: la Asamblea General, la Junta Directiva y el Presidente.
El desempeño de cargos y funciones en la Sociedad será siempre gratuito, si bien podrá compensarse mediante dietas o gastos de representación a quienes, al desempeñar tareas directivas o representativas, incurran en gastos.

Artículo 12º.- La Asamblea General

La Asamblea General es el órgano de expresión de la voluntad de la Sociedad, integrado por todos los socios numerarios.
Para que los acuerdos sean válidos se requiere la asistencia de la tercera parte al menos de los socios.
Si no existiera el quorum necesario, la Asamblea se constituirá válidamente en segunda convocatoria con los asistentes, siempre que sean al menos cinco.

Artículo 13º.- Convocatoria de Asamblea General

La Asamblea será convocada por el Presidente a iniciativa propia, por acuerdo de la Junta Directiva o a solicitud de una décima parte al menos de los socios, por carta o correo electrónico enviada a todos los socios con 30 días al menos de antelación a la fecha fijada para la reunión.

Artículo 14º.- Clases de Asambleas

La Asamblea General será ordinaria o extraordinaria, debiendo celebrarse al menos, una ordinaria al año dentro del primer cuatrimestre.

Artículo 15º.- Asamblea General Ordinaria

La Asamblea General Ordinaria tratará los siguientes asuntos:

• 1. Memoria de Actividades presentada por el Presidente o el que actúe en su representación.
• 2. Examen, discusión y en su caso, aprobación de las cuentas y balances del año anterior.
• 3. Aprobación de los presupuestos para el ejercicio.
• 4. Ejercicio del derecho de información de los socios.
• 5. Cualquier otro asunto incluido en el orden del día o propuesto al comienzo de la sesión que no tenga carácter urgente y que sea aceptado por la mayoría de los socios presentes.

Artículo 16º.- Asamblea General Extraordinaria

La Asamblea General Extraordinaria conocerá de aquellos asuntos que requieran decisión urgente o que siendo de especial importancia no puedan esperar a que tenga lugar la Asamblea General Ordinaria. En todo caso la celebración de la Asamblea General Extraordinaria será preceptiva cuando el objeto de la misma sea:

• 1. La modificación de los Estatutos.
• 2. La disolución de la Sociedad.
• 3. La disposición o enajenación de bienes.
• 4. La separación o exclusión de alguno de los socios.

Artículo 17º.- Derecho de voto

Para poder ejercer el derecho a voto en cualquiera de las Asambleas que se convoquen será necesario estar al corriente de pago de la cuota anual en el momento de la celebración de la misma.
No se admiten votaciones delegadas en las Asambleas.
En todo caso los acuerdos tomados obligarán a todos los socios.

Artículo 18º.- Adopción de acuerdos

Los acuerdos de la Asamblea, tanto ordinaria como extraordinaria, se tomarán por mayoría simple de votos de los socios presentes o representados.
Salvo lo previsto en el Art. 16, los acuerdos sobre modificación de los estatutos y disolución de la Sociedad deberán adoptarse mediante el voto favorable de la mayoría absoluta de los socios presentes o representados.
El presidente tendrá voto dirimente en caso de empate.

Artículo 19º.- De la Junta Directiva

La Junta Directiva estará integrada por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario General, el Tesorero, tres Vocales y el Vocal de Comunicación. Asimismo serán miembros de pleno derecho de la Junta Directiva el Presidente de Honor más antiguo y los Vicepresidentes de Cada una de las diferentes áreas geográficas.
Únicamente podrán ser elegidos socios numerarios, que estén al corriente de pago de sus cuotas y que acepten el cargo.
A las reuniones de la Junta Directiva podrá asistir cualquier socio en calidad de oyente, sin derecho de voto, siempre que lo comunique previamente al Secretario General de la Sociedad en un plazo no inferior a tres días antes de la fecha prevista de la Junta Directiva.
Los miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo durante cuatro años, excepto el Presidente, que lo será durante seis años. Todos ellos podrán ser reelegidos.
Los cargos de Presidente y Tesorero son incompatibles entre sí, siendo posible la compatibilidad del resto de los cargos.
Para que los acuerdos de la Junta Directiva sean válidos se requerirá la presencia al menos de la mitad de sus miembros y la mayoría absoluta de los asistentes.

Artículo 20º.- Atribuciones de la Junta Directiva

Son atribuciones de la Junta Directiva las siguientes:

• 1. Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Sociedad, acordando realizar aquellos actos y operaciones precisos para el normal funcionamiento de la misma y que no requieran de autorización de la Asamblea.
• 2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
• 3. Confeccionar el plan de actividades y elaborar el presupuesto de cada ejercicio para que sean sometidos a la aprobación de la Asamblea General.
• 4. Elaborar la memoria anual de actividades para su presentación a la Asamblea General Ordinaria.
• 5. Redactar y presentar a la aprobación de la Asamblea General los presupuestos de gastos e ingresos y el balance anual de la Sociedad.
• 6. Resolver sobre la admisión de nuevos socios.
• 7. Nombrar delegados o apoderados para el cumplimiento de los fines de la Sociedad cuando fuere procedente.
• 8. Interpretar y concretar los estatutos cuando fuere necesario.
• 9. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos adoptados se ejecuten correctamente.
• 10. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de modo específico a algún órgano de gobierno de la Sociedad o que le sea delegada por la Asamblea General.

Artículo 21º.- Del Presidente

El Presidente será el máximo representante de la Sociedad y deberá velar por la defensa de sus intereses. Le corresponde en especial:

• 1. Presidir y dirigir los debates tanto de las Asambleas Generales como de las Juntas Directivas.
• 2. Dirimir con su voto los empates que se produzcan.
• 3. Ordenar las convocatorias de Asambleas Generales y Juntas Directivas.
• 4. Visar las cuentas y balances de la Sociedad.
• 5. Ejercer cuantas funciones sean inherentes a su condición de Presidente.

En caso de ausencia o enfermedad será sustituido por el Vicepresidente de mayor edad y en su caso por el Secretario General.

Artículo 22º.- Del Vicepresidente

Sustituirá al Presidente en caso de ausencia o enfermedad, excepto en la función de visar las cuentas o balances de la Sociedad que corresponderá al Secretario, y colaborará con él en cuantas funciones le confíe. Así mismo asumirá las funciones inherentes a su cargo establecidos en este artículo y demás normas reglamentarias de la Asociación Española de Pediatría que pudieran dictarse en materia.
En el seno de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha coexistirán un representante por cada una de las provincias de Castilla-La Mancha con el cargo de Vicepresidente por cada una de estas cinco provincias. Estos Vicepresidentes serán elegidos por votación directa de los afiliados de cada demarcación provincial, de entre los socios candidatos que así lo soliciten dentro del plazo establecido. Ejercerán sus cargos durante 4 años, pudiendo ser reelegidos.
Los Vicepresidentes de cada provincia serán los encargados de:

• 1. Formar parte de pleno derecho de la Junta Directiva.
• 2. Representar a la SPMYCM en aquellos ámbitos de representación institucional y corporativa en que así se les designe por la Junta Directiva.
• 3. Proponer a la Junta Directiva iniciativas y propuestas de su demarcación para facilitar y fortalecer su vinculación con la Sociedad.
• 4. Difundir en su territorio la actividad de la Sociedad y transmitir a la Junta Directiva las inquietudes de los socios de su provincia.
• 5. Estar al corriente de la lista de socios de su provincia.
• 6. Coordinarse con la Secretaría de la Sociedad para asegurar que la información sobre los socios de su provincia se mantiene actualizada.
• 7. Colaborar con las actividades de formación continuada que se realicen en sus territorios.

Artículo 23º.- Del Secretario General

El Secretario es el fedatario de los actos de la Sociedad. Tiene a su cargo la llevanza de los libros de actas, de los archivos, expedición de certificaciones y despacho de la correspondencia bajo la dirección del Presidente.
Así mismo le corresponde la custodia de la documentación de la Sociedad, la expedición de certificaciones y organizar el régimen interior de la Sociedad de acuerdo con las directrices de la Junta Directiva.
Asumirá cualquier otra función inherente a su condición de Secretario, así como aquellas otras que le sean encomendadas por la Junta Directiva.

Artículo 24º.- Del Tesorero

El Tesorero recaudará los fondos sociales, custodiará estos fondos en la entidad bancaria que acuerde la Junta Directiva, efectuará los pagos y llevará la contabilidad de la Sociedad.
Formará el inventario de los bienes sociales y redactará el balance y liquidación de las cuentas para darles el curso oportuno.
Pasará relación de los socios que adeuden cuotas a la Junta Directiva.
Asumirá cualquier otra función inherente a su cargo, así como aquellas otras que le sean encomendadas por la Junta Directiva.

Artículo 25º.- De los Vocales

Los vocales asistirán a las sesiones con voz y voto en las deliberaciones, debiendo asesorar a la Junta Directiva en aquellas actividades societarias para las que sean designados de forma específica.
El Vocal de Comunicación será responsable de gestionar y administrar los diferentes medios de comunicación de la Sociedad (página web, newsletter, redes sociales, etc.), así como todas aquellas actividades relacionadas con el marketing que la Junta Directiva considere de interés para dar visibilidad a las actividades y actos que se organicen bajo el amparo de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha.

CAPÍTULO IV – ELECCIONES
Artículo 26º.- De las elecciones

Los candidatos a los cargos directivos indicados en el Artículo 19 deberán presentar su candidatura por escrito dirigida al Presidente, al menos con un mes de antelación a la fecha de las elecciones. Dicha presentación deberá estar avalada por 20 socios numerarios al corriente de pago. Si finalizado el plazo existe más de una candidatura, las elecciones se realizarán en la Asamblea General Ordinaria que se realice durante ese año.
Cada candidatura presentará su programa a todos los socios, que dispondrán de tiempo suficiente para su estudio. El candidato que obtenga la mayoría absoluta de los votos válidos será proclamado Presidente electo.
Si ningún candidato obtuviera dicha mayoría se celebrará una segunda votación en la que solo se incluirán los dos candidatos más votados en la primera vuelta.
En caso de que solo haya una candidatura presentada, esta se someterá al voto de la Asamblea General, precisándose para su aprobación el voto favorable de la mayoría absoluta de los presentes o representados.
Los miembros de la candidatura ganadora elegirán y se harán cargo de los diferentes cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Tesorero, tres Vocales y Vocal de Comunicación.
Si no existiese ningún candidato presentado en el plazo establecido, y transcurrido un mes adicional desde la fecha de finalización del mismo sin que ningún socio se presente, la Junta Directiva en funciones, podrá prorrogar su mandato seis meses más, hasta que se pueda proceder a las elecciones conforme a lo establecido en el presente artículo.

CAPÍTULO V – RECURSOS ECONOMICOS
Artículo 27º.- Recursos económicos

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con los siguientes recursos:

• 1. Las cuotas ordinarias anuales que satisfagan los socios. El importe de la cuota anual será aprobado, a propuesta de la Junta Directiva, por la Asamblea General. Se abonará por años adelantados y será igual para todos los socios, salvo en el caso de las cuotas reducidas de que se relacionan a continuación.
• 2. La cuota de los residentes de pediatría que estén cursando su periodo de formación será del 50 % de la cuota ordinaria.
• 3. Los socios retirados de la práctica profesional voluntariamente podrán acogerse al pago de una cuota reducida al 50%, siempre y cuando soliciten por escrito dicha reducción de cuota antes del 1 de Enero de cada año. Si la solicitan con posterioridad a esta fecha, esta reducción no se les aplicará hasta el año siguiente.
• 4. Los socios jubilados de forma reglamentaria de su plaza de trabajo, podrán acogerse al pago de una cuota reducida del 50%.
• 5. Las cuotas extraordinarias que, en su caso, establezca la Asamblea General.
• 6. Las subvenciones oficiales o privadas.
• 7. Las donaciones que se hagan a la Sociedad.
• 8. Los rendimientos del patrimonio que pudiera tener.
• 9. Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 28º.- Patrimonio inicial

El patrimonio inicial de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha se corresponde con el patrimonio fundacional aportado por cada uno de sus miembros fundadores en el momento de su constitución.

CAPÍTULO VI – MODIFICACION DE ESTATUTOS
Artículo 29º.- Modificación de estatutos

Los Estatutos sólo podrán ser modificados en Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, en los términos y con las formalidades indicadas en el artículo 18 de los presentes estatutos.

CAPÍTULO VII – DISOLUCION
Artículo 30º.- Disolución

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha se disolverá:

• 1. Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria expresamente convocada con ese objeto.
• 2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
• 3. Por sentencia judicial firme.

Acordada la disolución, la Asamblea General tomará las medidas oportunas tanto en orden a la liquidación del patrimonio como en su destino final.
En ningún caso podrán repartirse los bienes entre los asociados y el patrimonio remanente será entregado a una entidad pública o privada sin ánimo de lucro que persiga fines de interés general análogos a los realizados por aquélla.

DILIGENCIA

Leídos y aprobados los presentes Estatutos en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 14 de abril del año 2021, en la ciudad de Madrid.

CÓDIGO ÉTICO DE LA SOCIEDAD DE PEDIATRIA DE MADRID Y CASTILLA-LA MANCHA

Las sociedades científicas son organizaciones sin ánimo de lucro en las que se asocian profesionales de un determinado sector. Son entidades independientes de la administración, donde se desarrollan acciones encaminadas a la formación médica continuada, la mejora de la calidad asistencial y la investigación clínica.

ARTÍCULO 1. - DISPOSICIONES GENERALES

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha, para el cumplimiento de sus fines, acepta ayudas de instituciones públicas, empresas e iniciativas privadas.
Con carácter general y para salvaguardar su independencia, la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha establece en el presente Código los principios que han de regir su relación con entidades o instituciones ajenas a la Sociedad. Este Código será de obligado cumplimiento para sus socios y miembros de la Junta Directiva.
La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha declara el compromiso de sus miembros en actuar de acuerdo con las normas y las buenas prácticas tanto en su ejercicio profesional como en sus relaciones con los pacientes y con la Industria Farmacéutica, fomentando la información y la transparencia.

ARTÍCULO 2. - RELACIONES CON LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha establece que la colaboración con la industria farmacéutica se realizará en un marco de respeto al interés general y de mutua independencia.
Las acciones de colaboración se realizarán siempre en el marco de los siguientes principios éticos:

A) Principios relativos a los acuerdos económicos:

• 1. Toda colaboración económica entre la Industria Farmacéutica y la Sociedad deberá quedar reflejada en un contrato o documento escrito que contenga el alcance y objetivos de la misma. Los contratos recogerán la metodología y los aspectos económicos del acuerdo. Además, deberán ajustarse a las normas legales y deontológicas de aplicación.
• 2. La retribución económica de cualquier actividad estará justificada en función del trabajo real desarrollado y del tiempo empleado, no debiéndose vincular a la comercialización o resultado de los trabajos desarrollados en la actividad.
• 3. Los contratos firmados por sociedades científicas serán públicos. Los datos relevantes de los acuerdos que vinculen a título personal a sus socios y miembros de la Junta Directiva quedarán registrados y depositados en la Sociedad de acuerdo con los requisitos de la legislación vigente.

B) Principios relativos a las actividades científicas:

• 1. Las actividades científicas organizadas o financiadas de forma parcial o total por la Industria Farmacéutica deben cumplir los requisitos generales que se exige a toda actividad científica de calidad, incluyendo la metodología, el rigor científico, la validez de las conclusiones, el análisis y la exposición de resultados. El contenido científico será siempre independiente del laboratorio colaborador o patrocinador.
• 2. Cuando la actividad sea financiada total o parcialmente por la Industria Farmacéutica, se hará constar siempre, al inicio de la misma y de forma clara y visible, la relación establecida entre la Sociedad y dicha industria, así como el alcance del acuerdo y el grado de colaboración de la industria en esa actividad.
• 3. Las actividades científicas organizadas por la Sociedad con financiación externa no incluirán ninguna prestación adicional más allá de la prevista en el acuerdo (descuentos en eventos sociales, agasajos hosteleros, etc.).
• 4. En la elección de ponentes y moderadores no se incluirá ningún criterio vinculado a su relación con la industria colaboradora, fuera del interés científico de su actividad profesional.
• 5. En las presentaciones de las actividades organizadas o financiadas total o parcialmente por la industria farmacéutica, los ponentes y moderadores declararán sus conflictos de interés.

C) Principios relativos al patrocinio o financiación de eventos:

• 1. En las actividades organizadas por la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha donde participe la Industria Farmacéutica, ésta solo podrá tener presencia comercial en un espacio reservado para ello. Esta deberá respetar la independencia científica de las actividades organizadas.
• 2. El nombre de las empresas o entidades colaboradoras podrá estar presente de forma visible en las actividades financiadas por las mismas.
• 3. Las empresas colaboradoras no intervendrán en los contenidos, programas y elección de ponentes de las actividades.
• 4. Las actividades formativas y de comunicación incluirán como ponentes, única y exclusivamente, a profesionales de reconocida experiencia y capacitación.

D) Principios relativos a las publicaciones científicas:

• 1. El patrocinio, en cualquiera de sus formas, de publicaciones periódicas o monografías debe quedar reflejado de forma clara en la publicación.
• 2. Las empresas colaboradoras no intervendrán en los contenidos de las publicaciones, su presentación, su línea editorial o la elección de sus autores.
• 3. Las personas que actúen como autor, coautor o revisor de cualquier publicación declarará sus conflictos de interés.
• 4. Se evitará la difusión de anuncios o publicidad de productos en aquellas revistas o publicaciones que no vayan dirigidas únicamente a profesionales sanitarios. En las destinadas a ellos, la publicidad o el anuncio de un producto estará claramente diferenciado del contenido científico.

ARTÍCULO 3. - GRUPOS DE TRABAJO Y COMITÉS CIENTÍFICOS

• 1. Comités Científicos, Grupos de Trabajo, Secciones científicas y demás órganos similares son órganos consultivos de la Sociedad. Actuarán siempre dentro del marco de acuerdos de ésta.
• 2. La composición de dichos grupos es competencia de la Junta Directiva, a la que responden directamente por sus actuaciones, tanto en el plano científico como en el económico.
• 3. Los acuerdos alcanzados y actividades desarrolladas respetarán los principios generales de este Código Ético.

ARTÍCULO 4.- COMPROMISOS INDIVIDUALES

• 1. Los socios de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha se comprometen a mantener criterios de independencia en sus relaciones con la Industria Farmacéutica
• 2. Los socios y miembros de la Junta Directiva de la Sociedad declararán sus conflictos de interés en las actividades en las que participen de forma activa, en calidad de ponente, moderador, coordinador, o similar.
• 3. Los socios y miembros de la Junta Directiva darán a conocer a la Sociedad cualquier actividad que realicen como consultores de la Industria Farmacéutica de acuerdo con los requisitos de la Legislación vigente.

ARTÍCULO 5. - RELACIONES CON OTRAS INSTITUCIONES PRIVADAS O PÚBLICAS

La Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha no recibirá colaboración económica de cualquier tipo procedente de empresas o entidades cuyas actividades atenten contra los derechos de la infancia, la dignidad de la persona o sean éticamente inaceptables para la Sociedad Pediátrica.

ARTÍCULO 6.- CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO

El incumplimiento por parte de sus socios de lo dispuesto en el presente Código Ético faculta a la Sociedad para la adopción de sanciones disciplinarias, entre las que se incluyen el apercibimiento, la suspensión temporal o definitiva de la condición de miembro de la sociedad y de los derechos que ello conlleva.

Aprobado por la Asamblea General Extraordinaria, el 15 de abril de 2014.

NORMATIVA DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA SOCIEDAD DE PEDIATRIA DE MADRID Y CASTILLA-LA MANCHA

Los grupos de trabajo de la SPMYCM tienen carácter consultivo y de apoyo en las actividades de formación que desarrolla la Sociedad. Actúan bajo tutela de la Junta Directiva y siguiendo sus instrucciones, a la que han de rendir cuenta de sus actuaciones.

• 1. Los Grupos de Trabajo (GdT) de la SPMYCM desarrollan, dentro del marco general de actuación de la Sociedad, actividades de docencia y difusión del conocimiento en su área de especialización, así como de asesoramiento en aspectos relacionados con la asistencia, investigación o gestión.
• 2. Los GdT se vinculan a un área específica de la Pediatría y sus Especialidades, incluyendo dentro de su temática cuestiones relativas a la asistencia clínica, gestión, investigación o formación.
• 3. Para la formación de un GdT se precisa un mínimo de 15 pediatras que estén interesados en alguna temática que pueda beneficiar a nuestros socios. Entre ellos se designará un coordinador del grupo. Todos ellos deben ser socios de la SPMYCM y estar al corriente de pago de las cuotas.
• 4. Los nuevos GdT se presentarán a la Junta Directiva en un documento en el que se especifique: nombre del grupo de trabajo, responsable, miembros, área temática de trabajo, objetivos específicos, actividades previstas y fecha de propuesta. El grupo se constituirá con la aprobación de la Junta Directiva.
• 5. Los GdT de la SPMYCM están obligados a presentar anualmente a la Junta Directiva una memoria de actividades que incluya: relación de actividades realizadas, presupuesto ejecutado, y valoración del cumplimiento de objetivos.
• 6. Las actividades programadas por los GdT deben ser previamente comunicadas a la Junta Directiva de la Sociedad, debiéndose ajustar a los objetivos del grupo, ser de interés para los socios y carecer de motivaciones políticas, religiosas o de cualquier tipo ajeno al ámbito profesional.
• 7. La SPMYCM se reserva el derecho de poder retirar el patrocinio o apoyo de aquellas actividades que la representen si la Junta Directiva estima que así conviene a los intereses de la Sociedad.
• 8. La colaboración de los GdT con organizaciones e instituciones ajenas a la SPMYCM, así como la recepción de ayudas económicas, requerirá la autorización previa de su Junta Directiva y el acuerdo con dichas instituciones se recogerá en un documento escrito según lo especificado en el Código Ético de la Sociedad.
• 9. La SPMYCM facilitará a los GdT en la medida de sus posibilidades el acceso y uso de los recursos de que disponga la Sociedad (página web, correo electrónico, medios audiovisuales, locales de reunión, etc.) para desarrollar sus actividades.
• 10. La Junta Directiva de la SPMYCM promoverá la coordinación entre los diferentes GdT que se constituyan.
• 11. El logotipo y el nombre de la SPMYCM está registrado, siendo propiedad de la Sociedad. Los GdT están autorizados a usar el nombre y logotipo de la SPMYCM siempre que quede claro su vínculo con la Sociedad: "Grupo de Trabajo de Pediatría xxx de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha".
• 12. En los diplomas, insignias, publicaciones u otros documentos emitidos por los GdT deberá quedar constancia clara de su autoría: "Grupo de Trabajo de Pediatría xxx de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha".
• 13. Los GdT no podrán vincularse con empresas o entidades cuyas actividades atenten contra los derechos de la infancia, la dignidad de la persona o sean éticamente inaceptables para la SPMYCM o contrarias a sus fines tal y como se recoge en sus estatutos.
• 14. Las diferencias que puedan surgir entre los GdT y la SPMYCM serán resueltas por su Junta Directiva.
• 15. Los Grupos de Trabajo no podrán emitir declaraciones o posicionamientos públicos en nombre de la SPMYCM sin la autorización expresa de su Junta Directiva.
• 16. En ningún caso se podrá realizar un uso indebido del nombre y logotipo de la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha ni realizar actividades en contra de los objetivos de la Sociedad. El incumplimiento de estas normas puede conducir a la suspensión del derecho de uso del nombre y logotipo de la SPMYCM por parte de dichos Grupos de Trabajo.
• 17. La Junta Directiva de la SPMYCM podrá proponer, en cualquier momento, la modificación de la presente normativa, que deberá someterse a la aprobación de la Asamblea General.

Aprobado por la Asamblea General Ordinaria, el 16 de marzo de 2016.